共同利用契約企業の増やし方
契約企業を増やすための5ステップ(無料資料)

こんなお悩みありませんか?
- ✅ 定員がなかなか埋まらない
年度途中で空きが出てしまう - ✅ 共同利用契約を増やしたいが方法が分からない
どの企業にアプローチすべきか不明確 - ✅ 営業に苦手意識がある
どう話せばいいのか分からない - ✅ 契約しても利用につながらない
社内周知がうまくいっていない - ✅ 安定した園運営を実現したい
収支の見通しを立てやすくしたい
共同利用契約を増やすことの重要性
企業主導型保育園では、定員充足率が経営に直結します。
共同利用契約企業を増やすことで、安定した園児確保が可能になり、
空きが出てもすぐに埋められる体制をつくることができます。
また、企業経由での利用が増えることで、募集活動の負担軽減や、地域との関係強化にもつながります。
本資料では、契約企業を増やすための具体的な方法を5ステップで解説しています。
この資料で学べること
1. 相性の良い企業の見極め方
- 人材不足の業界(医療・介護・物流など)
- シフト勤務の多い企業
- 子育て世代が多い企業
- 園から近い企業(車で10〜15分圏内)
2. 企業向け説明資料の作り方
- 企業側・従業員側それぞれのメリット整理
- 1枚で伝わるシンプルな構成
- 問い合わせにつながる設計
3. “営業”ではなく“情報提供”で伝える方法
- 制度説明としてアプローチする
- 心理的ハードルを下げる伝え方
- アポイントの取り方(電話例あり)
4. 契約後の社内周知サポート
- 社内向け案内資料の作成
- 説明会・個別相談の実施
- 利用イメージの具体化
5. 継続的に契約企業を増やす仕組み
- 定期的な情報提供
- 育休取得者などの把握
- 見込み利用者のリスト化
共同利用契約企業は、待っていても増えません。
狙いを定め、正しい方法で継続的に動くことで、安定した園運営が実現できます。
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